Capgemini
 |
Ten artykuł należy dopracować zgodnie z zaleceniami edycyjnymi: napisać artykuł w sposób neutralny, zweryfikować treść i dodać źródła. Po wyeliminowaniu niedoskonałości prosimy usunąć szablon {{Dopracować}} z kodu tego artykułu. |
Capgemini – przedsiębiorstwo świadczące zintegrowane usługi w zakresie: konsultingu, technologii informatycznych i outsourcingu. Grupa Capgemini zatrudnia ponad 125 000 specjalistów w ponad 300 biurach w 30 krajach i odnotowała w roku 2012 przychód w wysokości 10,3 mld euro.
Spis treści |
Historia [edytuj]
W 1967 roku Serge Kampf założył firmę Sogeti, której zadaniem było dostarczanie usług IT oraz wsparcie techniczne użytkowników komputerów na rynku francuskim. W okresie krótszym niż 8 lat firma stała się wiodącym dostawcą usług IT we Francji i ważnym graczem na europejskiej scenie branży IT.
Wczesne lata (1967–1975) [edytuj]
Korzenie firmy Capgemini sięgają francuskiego miasta Grenoble, gdzie Serge Kampf założył firmę Sogeti w 1967 roku. Do 1975 roku, w wyniku przejęcia dwóch dużych firm świadczących usługi IT, CAP i Gemini Computer Systems, stworzona została firma, która stała się europejskim liderem, obecnym na rynkach 21 krajów.
Okres ekspansji (1975–1989) [edytuj]
Firma kontynuuje rozwój, przenosząc swoje zainteresowanie z wymagających dużych nakładów kapitałowych rozwiązań maszynowych na wysokowartościowe inteligentne usługi. Do 1989 roku, dzięki wewnętrznej restrukturyzacji, ekspansji w Europie i wejściu na rynek amerykański, firma uplasowała się wśród pięciu światowych liderów w swoim sektorze.
Nowe strategie rozwoju (1990–1997) [edytuj]
Firma Capgemini wypracowała praktykę świadczenia usług konsultingowych w zakresie zarządzania w wyniku serii strategicznych przejęć, wliczając w to United Research (1990) oraz Mac Group (1991) w USA i Gruber Titze and Partners (1993) oraz Bossard (1997) w Europie.
Budowanie przyszłości (od 1998 – do teraz) [edytuj]
Wraz z rozwojem globalnego rynku IT firma kładła coraz większy nacisk na dwa rodzaje działalności: lokalne usługi specjalistyczne i outsourcing. Firma Capgemini opracowała również koncepcję świadczenia usług – Rightshore®, której celem jest zapewnienie równowagi w wykorzystaniu najlepszych talentów z różnych lokalizacji, aby jako jeden zespół tworzyć i dostarczać rozwiązania dla klientów. Globalna sieć modelu Rightshore® obejmuje centra offshore w Indiach, Maroku i Argentynie, a także centra nearshore jak centra ousourcingu BPO i ITO w Polsce.
Capgemini obecnie [edytuj]
Siedziba główna mieści się w Paryżu. Capgemini jest spółką akcyjną, notowaną na platformie Euronext na Giełdzie Papierów Wartościowych w Paryżu i wchodzi w skład indeksu CAC 40. Od 2005 roku jest członkiem konsorcjum The Open Group.
Capgemini w Polsce [edytuj]
Firma działa w Polsce od roku 1996 przejmując istniejącą od roku 1990 firmę konsultingową Bossard. W roku 2000 firma Gemini Consulting zakupiła praktykę konsultingową Ernst & Young. W roku 2003 firma dokonała kolejnej inwestycji w Polsce przejmując działające od 1996 roku centrum outsourcingu w Krakowie. Obecnie polski zespół liczy ponad 5000 pracowników, którzy zatrudnieni są w biurach w Katowicach, Krakowie, Wrocławiu, Warszawie i Opolu realizując projekty z zakresu biznesu i technologii.
Odpowiedzialność korporacyjna [edytuj]
W 2004 roku firma Capgemini przyłączyła się do inicjatywy ONZ Global Compact. Firmy należące do tego programu respektują i promują 10 zasad dotyczących praw człowieka, ochrony środowiska, praw pracowniczych i walki z korupcją. Firmy, które podpisują umowę, zobowiązują się corocznie przedstawić raport na temat sposobu wprowadzenia ustalonych zasad w ich środowisku pracy oraz sposobu pomiaru zaawansowania ich realizacji i postępowania zgodnie z nimi. Zasady ONZ Global Compact zostały uwzględnione w Kodeksie etycznym firmy.
W Polsce Capgemini jest członkiem Foundation for Corporate Social Responsibility oraz realizuje projekty z zakresu odpowiedzialności społecznej obejmującej działania edukacyjne i społeczne.
Nagrody oraz certyfikaty [edytuj]
- Najszybciej rosnąca firma IT w Polsce według rankingu Computerworld TOP 200
- Drugi najlepszy pracodawca 2006 w Polsce, wg głosów biur karier
- Drugi najlepszy pracodawca 2007 w Polsce, wg głosow studentów
- Solidny Pracodawca 2008 MPiPS
- Top Employers Polska 2010
- Certyfikaty: Akredytowany Pracodawca ACCA, ISO 9001:2000
- Laureat Małopolskiej Nagrody Gospodarczej
|
|||||
