Corporate Equality Index
Corporate Equality Index – raport corocznie publikowany przez Human Rights Campaign opisujący sposób traktowania pracowników, klientów i inwestorów LGBT przez amerykańskie przedsiębiorstwa. Głównym źródłem informacji są sondaże[1], ale dane te konfrontowane są z oficjalną polityką przedsiębiorstwa wobec osób LGBT[2]. Raport publikowany jest od 2002 roku.
Kryteria[edytuj | edytuj kod]
Raport ocenia przedsiębiorstwa w skali od 0 do 100 punktów bazując na elastycznych kryteriach opartych o „10 zasad” ustalonych przez Equality Project[3]. Kryteria obejmują[4]:
- pisemną politykę niedyskryminacji ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową,
- włączenie treści nt. orientacji seksualnej i tożsamości płciowej do szkoleń dotyczących równości i wrażliwości,
- równość w korzyściach dla partnera pracownika wynikających z przepisów,
- odpowiednie kampanie reklamowe skierowane do społeczności LGBT,
- równość w korzyściach z ubezpieczeń zdrowotnych dla osób transgenderycznych,
- odrzucenie aktywności, które mogłyby być sprzeczne z polityką równych praw dla LGBT.
Zobacz też[edytuj | edytuj kod]
Przypisy[edytuj | edytuj kod]
- ↑ Edge boston: HRC „Buying for Equality” Consumer Guide Released. 24 listopada 2008. [dostęp 2009-03-21]. (ang.).
- ↑ Corporate Equality Index 2009, s. 10.
- ↑ Corporate Equality Index 2009, s. 8; „10 zasad”.
- ↑ The Washington Post: The Corporate Equality Index. 24 września 2006. [dostęp 2009-03-21]. (ang.).
Linki zewnętrzne[edytuj | edytuj kod]
- Corporate Equality Index na stronie Human Rights Campaign. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2010-08-19)]. (ang.)
- 2002 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2003 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2004 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2005 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2006 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- FAQ: What Happened to the 2007 Report?. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-12-20)]. (ang.)
- 2008 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-01-19)]. (ang.)
- 2009 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2010 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2012-09-16)]. (ang.)
- 2011 Corporate Equality Index. hrc.org. [zarchiwizowane z tego adresu (2013-01-15)]. (ang.)