Gospodarka partycypacyjna
Gospodarka partycypacyjna – w szerszym znaczeniu, jest to gospodarka, w której pracownicy i ich organizacje mają wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem;
W węższym znaczeniu - jest to sposób podziału zysku w dwuczęściowym systemie wynagradzania, zgodnie z którym część płacy pracownika jest niezależna od rentowności przedsiębiorstwa, a druga część jest od niej zależna.
Bibliografia[edytuj | edytuj kod]
- David R. Kamerschen, Richard B. McKenzie, Clark Nardinelli: EKONOMIA, wyd. Fundacja Gospodarcza NSZZ "Solidarność", Gdańsk 1991, ISBN 83-00-03545-1.