Kodeks pracy

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy
Nazwa potoczna	Kodeks pracy
Skrót nazwy	K.p.
Data wydania	26 czerwca 1974
Miejsce publikacji	Polska, Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141
Tekst jednolity	Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94
Data wejścia w życie	1 stycznia 1975
Rodzaj aktu	ustawa
Przedmiot regulacji	prawo pracy
Status	obowiązujący
Ostatnio zmieniony przez	Dz. U. z 2011 r. Nr 149, poz. 887
Wejście w życie ostatniej zmiany	28 lipca 2011
Przeczytaj: Ważne zastrzeżenia!

Kodeks pracy – akt normatywny stanowiący zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objęte stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników, bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia (w niektórych przypadkach tylko w zakresie nie uregulowanym przez ustawodawstwo szczególne, np. ustawa o służbie cywilnej) oraz pracodawców.

Obecnie w Polsce obowiązuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94). Zgodnie z jego artykułem 1. – "Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców".

Niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP z 1997 r. są art. 237 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim nie określają wytycznych dotyczących treści rozporządzenia oraz wykonawcze do tych przepisów rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. z 2002 r. Nr 132, poz. 1115) – wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2008 r., sygn. P 23/07.

Zawartość kodeksu pracy

Kodeks pracy składa się z 15 działów:

• Dział pierwszy: Przepisy ogólne
• Dział drugi: Stosunek pracy
• Dział trzeci: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
• Dział czwarty: Obowiązki pracodawcy i pracownika
• Dział piąty: Odpowiedzialność materialna pracowników
• Dział szósty: Czas pracy
• Dział siódmy: Urlopy pracownicze
• Dział ósmy: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
• Dział dziewiąty: Zatrudnianie młodocianych
• Dział dziesiąty: Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Dział jedenasty: Układy zbiorowe pracy
• Dział dwunasty: Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
• Dział trzynasty: Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
• Dział czternasty: Przedawnienie roszczeń (uchylony w całości)
• Dział piętnasty: Przepisy końcowe

Działy dzielą się na rozdziały, a niektóre rozdziały dzielą się na oddziały.

Linki zewnętrzne

• Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1997 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy. (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94)
• Kodeks pracy – tekst ujednolicony
• Kodeks pracy – pytania i odpowiedzi
• Kodeks pracy tekst jednolity

Zapoznaj się z zastrzeżeniami dotyczącymi pojęć prawnych w Wikipedii.