Reedukacja przez pracę

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj

Reedukacja przez pracę (chiń: laodong jiaoyang 劳动教养, skrót: láojiào 劳教) – część systemu karnego w Chińskiej Republice Ludowej. Są to zakłady pracy przymusowej oddzielone od zwyczajnego systemu więziennego. Chociaż w ChRL do pracy zmuszani są wszyscy osadzeni, system „reedukacja przez pracę” jest wykorzystywany głównie wobec sprawców przestępstw mniejszej wagi takich, jak pospolite złodziejstwa, prostytucja lub zażywanie narkotyków. Okres przebywania w tego typu zakładzie karnym nie przekracza czterech lat.

Organizacje propagujące ochronę praw człowieka krytykują ten system jako jedną z form represji skierowanych wobec opozycji stosowanych przez komunistyczny rząd Chin. W zakładach tego typu często osadzani są między innymi duchowni różnych wyznań nie zgadzający się z polityką reżimu.

Często jednak podnoszone są argumenty przeciw zwolennikom abolicji tego systemu, że kary w zakładzie systemu „reedukacja przez pracę” są zdecydowanie mniejsze niż pozostałe kary stosowane w chińskim systemie prawnym. Oprócz tego dysydenci stanowią nie więcej niż kilka procent osadzonych w tych zakładach.

Zobacz też[edytuj | edytuj kod]