Umowa o pracę

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj

Umowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia.

Rodzaje umów o pracę[edytuj | edytuj kod]

Umowy bezterminowe:

Umowy terminowe:

Elementy umowy o pracę[edytuj | edytuj kod]

  • data zawarcia umowy
  • określenie rodzaju umowy
  • określenie stron umowy
  • określenie rodzaju pracy
  • określenie czasu pracy
  • określenie wynagrodzenia
  • określenie miejsca pracy

Forma umowy o pracę[edytuj | edytuj kod]

Co do zasady umowa o pracę powinna być zawierana w formie pisemnej. Dopuszczalne jest jednak zawarcie umowy w formie ustnej oraz jej późniejsze potwierdzenie przez pracodawcę na piśmie. W myśl przepisów kodeksu pracy brak pisemnego potwierdzenia umowy ustnej stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika (jednak sama umowa zawarta w formie ustnej jest ważna).

Tryb rozwiązywania umowy o pracę[edytuj | edytuj kod]

  • za porozumieniem stron
  • za wypowiedzeniem
  • bez wypowiedzenia (tzw. "dyscyplinarne", działa w obie strony)
  • po upływie terminu, na który została podpisana umowa
  • w momencie wykonania przez pracownika określonego zadania (umowa na czas wykonania określonej pracy)
  • w momencie powrotu pracownika do pracy (umowa na zastępstwo pracownika)

Oprócz tego stosunek pracy powstały na podstawie umowy może wygasnąć:

  • w wyniku śmierci pracodawcy lub pracownika.
  • z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy, np. z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Zobacz też[edytuj | edytuj kod]

Zobacz hasło umowa o pracę w Wikisłowniku

Linki zewnętrzne[edytuj | edytuj kod]

Scale of justice gold.png Zapoznaj się z zastrzeżeniami dotyczącymi pojęć prawnych w Wikipedii.