Zarządzanie tożsamością

Zarządzanie tożsamością (ang. Identity Management) to zarządzanie prawami dostępu do zasobów informacyjnych, czyli procedury określające kto może mieć dostęp do zasobów informacyjnych oraz co może z tymi zasobami zrobić i systemy nadzorujące realizację tych ustaleń. Zasadą jest, że zakres dostępu powinien być minimalny, ale zarazem wystarczający do pełnienia wyznaczonych obowiązków (ang. least privilege).

Schemat nadawania uprawnień jest następujący:

• określenie zadań pracownika ("roli" w organizacji) - wykonuje przełożony pracownika
• określenie systemów i aplikacji jakie będą mu potrzebne do wykonywania tych zadań - wykonuje "właściciel systemu"
• określenie zakresu dostępu do danych w wymienionych systemach - wykonuje "właściciel systemu"
• weryfikacja uprawnień - wykonuje komórka bezpieczeństwa
• nadanie uprawnień - wykonują administratorzy

Aktualność uprawnień należy stale nadzorować. W przypadku odejścia pracownika, zmiany stanowiska lub zmiany zakresu obowiązków procedurę nadawania uprawnień należy natychmiast powtórzyć.

Metodyka Role Based Access Control (RBAC) znajduje się w normach ANSI.

Systemy zarządzania tożsamością:

• Access Control List
• Active Directory
• Backup Domain Controller
• Central Authentication Service
• Directory service
• Global Login System
• Horus Identity Management (Horus ID.m)
• Liberty Alliance
• Metadirectory
• Microsoft Passport Network
• eDirectory dawniej znane jako Novell Directory Services (NDS)
• Novell Identity Manager
• Open LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
• Oracle Identity Manager
• Pluggable Authentication Modules
• Primary Domain Controller
• Rolecall
• Single sign-on
• Fedora Directory Server (dawnej znane jako Netscape Directory Server lub Ret Hat Directory Server)