Wikipedia:Duch Wikipedii
Kilka tygodni temu poprosiłem wikipedystów, by spróbowali określić, czym jest istota/duch Wikipedii. Pojęcie to, głownie w zwrotach "to jest zgodne z duchem Wikipedii", "to jest niezgodne z duchem Wikipedii" pojawiało się wielokrotnie w różnych dyskusjach i w różnych kontekstach. Oczywiście każdy z nas inaczej wartościuje samą Wikipedię, dlatego też do pytania dodałem pewne kwestie, które wikipedyści szeregowali według tego, jak jest to warto dla nich samych.
Poniżej sukcesywnie przedstawiać będę wyniki tego pilotażowego sondażu - w przyszłości może wykroję coś większego ;) Przykuta (dyskusja) 19:51, 24 cze 2010 (CEST)
Wikipedyści na skali 1-10 szeregowali co jest dla nich ważne, dlatego poniżej do każdej wartościowej cechy dodana została liczba punktów. 10 dla tego, co dla danego wikipedysty było najważniejsze, 1 - co najmniej ważne.
Miesiąc rejestracji | uprawnienia | dbanie o jakość i porządek w hasłach Wikipedii | kontrola wkładu innych użytkowników Wikipedii | dzielenie się wiedzą o świecie | rozwijanie własnych umiejętności poprzez pisanie tekstów encyklopedii | pozwalanie innym na korzystanie z moich tekstów (i/lub grafik) nieodpłatnie | współpraca z innymi wikipedystami | dzielenie się wiedzą o tym, jak działa Wikipedia | szanowanie prawa i zasad Wikipedii | dbałość o dobre relacje z nowicjuszami w Wikipedii | poczucie dumy z projektu, w którym mam możliwość uczestniczyć |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2005-04 | A | 2 | 1 | 5 | 4 | 7 | 10 | 3 | 8 | 9 | 6 |
2006-05 | A | 6 | 1 | 10 | 8 | 7 | 4 | 5 | 3 | 2 | 9 |
2001 | A | 2 | 1 | 10 | 8 | 6 | 9 | 5 | 3 | 4 | 7 |
2004-06 | A | 10 | 5 | 8 | 2 | 7 | 9 | 3 | 4 | 1 | 6 |
2007-06 | A | 10 | 3 | 8 | 5 | 2 | 6 | 7 | 9 | 4 | 1 |
2006-07 | R | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2007-08 | R | 8 | 2 | 1 | 4 | 9 | 7 | 5 | 3 | 6 | 10 |
2008-04 | R | 10 | 3 | 6 | 4 | 2 | 7 | 1 | 9 | 8 | 5 |
2006-06 | R | 5 | 2 | 10 | 9 | 8 | 4 | 7 | 6 | 3 | 1 |
2001 | A | 6 | 4 | 10 | 8 | 9 | 2 | 1 | 7 | 5 | 3 |
2006-09 | A | 5 | 1 | 10 | 7 | 9 | 8 | 2 | 6 | 3 | 4 |
2007-04 | R | 6 | 1 | 5 | 7 | 4 | 10 | 2 | 8 | 9 | 3 |
2007-02 | R | 8 | 2 | 10 | 9 | 7 | 4 | 5 | 6 | 3 | 1 |
2007-10 | R | 10 | 5 | 8 | 3 | 7 | 6 | 2 | 9 | 1 | 4 |
2003-09 | A | 7 | 1 | 10 | 2 | 9 | 6 | 5 | 8 | 4 | 3 |
2007-02 | R | 9 | 2 | 10 | 8 | 4 | 5 | 3 | 6 | 7 | 1 |
2009-08 | R | 5 | 1 | 10 | 7 | 4 | 2 | 3 | 6 | 9 | 8 |
2004-11 | R | 5 | 6 | 10 | 2 | 9 | 7 | 3 | 8 | 1 | 4 |
2009-08 | U | 10 | 9 | ||||||||
2009-02 | R | 10 | 2 | 6 | 5 | 7 | 8 | 1 | 9 | 3 | 4 |
2006-07 | A | 10 | 3 | 5 | 6 | 4 | 8 | 1 | 9 | 7 | 2 |
2009-04 | R | 9 | 1 | 10 | 7 | 8 | 2 | 3 | 5 | 6 | 4 |
2009-12 | R | 10 | 5 | 2 | 1 | 9 | 4 | 7 | 8 | 6 | 3 |
2005-04 | A | 10 | 2 | 3 | 9 | 4 | 8 | 2 | 7 | 6 | 5 |
2007-03 | A | 9 | 2 | 10 | 8 | 7 | 6 | 3 | 4 | 5 | 1 |
2009-03 | R | 7 | 1 | 8 | 10 | 5 | 6 | 2 | 4 | 3 | 9 |
2004-08 | U | 3 | 1 | 8 | 9 | 7 | 5 | 4 | 2 | 6 | 10 |
2004-09 | R | 5 | 8 | 10 | 4 | 2 | 6 | 1 | 9 | 3 | 7 |
2007-01 | R | 2 | 1 | 10 | 7 | 4 | 9 | 6 | 3 | 5 | 8 |
2004-12 | A | 10 | 2 | 9 | 1 | 3 | 7 | 6 | 5 | 4 | 8 |
2006-06 | A | 3 | 1 | 10 | 4 | 9 | 8 | 5 | 7 | 2 | 6 |
2007-11 | A | 9 | 1 | 2 | 5 | 3 | 6 | 4 | 8 | 7 | 10 |
2008-05 | R | 8 | 5 | 10 | 7 | 9 | 4 | 1 | 6 | 3 | 2 |
2008-09 | R | 8 | 6 | 10 | 1 | 9 | 5 | 4 | 7 | 3 | 2 |
2006-10 | R | 5 | 2 | 10 | 1 | 9 | 8 | 4 | 6 | 3 | 7 |
średnie[1] | x | 7,12 | 2,74 | 8,00 | 5,56 | 6,27 | 6,21 | 3,53 | 6,21 | 4,50 | 4,62 |
Co jest więc dla nas ważne[edytuj | edytuj kod]
A przynajmniej dla tych, którzy chcieli się bardziej otworzyć :)
Wartość | Początek w 2001-2006 (starzy) | Początek w 2007-2009 (nowi*) |
---|---|---|
dzielenie się wiedzą o świecie 8/10 | 8,58 | 7,41 |
dbanie o jakość i porządek w hasłach Wikipedii 7,12/10 | 6,12 | 8,71 |
pozwalanie innym na korzystanie z treści, które publikujemy 6,27/10 | 6,76 | 5,88 |
współpraca z innymi wikipedystami 6,21/10 | 6,71 | 5,71 |
szanujemy prawa i zasady Wikipedii 6,21/10 | 5,94 | 6,47 |
rozwijanie własnych umiejętności 5,56/10 | 5,35 | 5,76 |
poczucie dumy z projektu 4,62/10 | 5,24 | 4,22 |
dbałość o dobre relacje z nowicjuszami 4,5/10 | 3,82 | 5,18 |
dzielenie się wiedzą o Wikipedii 3,53/10 | 3,59 | 3,47 |
kontrola wkładu innych użytkowników 2,74/10 | 2,94 | 2,53 |
- * bez rozpatrywania respondenta, który wskazał tylko dwie wartości
Porównaj z Wikipedia:Pięć filarów
Co jeszcze jest dla nas ważne[edytuj | edytuj kod]
Huh. Licząc się z tym, że dobór wartości był jednak arbitralny, poprosiłem też o wskazanie innych, jakie nie zostały przeze mnie uwzględnione. BTW - te wynikały z wcześniej zaobserwowanych przeze mnie dyskusji i starałem się wziąć pod uwagę kontekst wypowiedzi. Nie dam linków do wszelkich dyskusji, jakie pamiętam w tym temacie (o ircowych nie wspominając). Nie zbierałem ich, jak pewnie i nikt z nas ;)
Połowa osób biorących udział w zabawie (a precyzyjniej 17) nie miało tu już nic do dodania. Pozostali userzy wskazywali jednak na także inne, zbieżne lub i nie odpowiedzi. Jedni skąpo, inni podawali po kilka dodatkowych propozycji. Niektóre całkiem ciekawe ;)
Średnikami oddzieliłem odpowiedzi odnoszące się do podobnego systemu wartości/podobnych reguł działania.
- rozwijanie samego internetu
- alternatywny sposób spędzania wolnego czasu; pożyteczne hobby; dobra zabawa; fun
- wyrywanie panienek na admina[2]
- chęć eksperymentowania
- elastyczność podejścia do struktur
- transparentność
- zakładanie dobrej woli
- działania ad hoc
- odpowiedzialność
- szanowanie praw autorskich (2 wskazania)
- poszanowanie prawa do prywatności i anonimowości
- pogłębianie wiedzy; wiedza (jako pojęcie abstrakcyjne/wyabstrahowane)
- zdrowy rozsądek
- szerzenie wolnej wiedzy; rozpowszechnianie treści Wikipedii
- wolność (jako pojęcie abstrakcyjne/wyabstrahowane)
- poczucie uznania (2 osoby)
- uczestnictwo w projekcie ogólnoświatowym, możliwość tworzenia czegoś wielkiego, świadomość tworzenia czegoś unikalnego
- ocena pracy innych (bliskie kontroli ale nie tożsame)
- poznanie ludzi z różnorodnym doświadczeniem
Czym jest duch Wikipedii[edytuj | edytuj kod]
Tutaj odpowiedzi na to pytanie zadane wprost, a dokładnie na pytanie o to, jakie działania są/co jest zgodne z duchem Wikipedii/w duchu Wikipedii.
- dzielenie się wiedzą (11 wskazań) [18]
- dostęp do wiedzy; wolna wiedza; uwalnianie wiedzy
- wolna dokumentacja
- dzielenie się doświadczeniem
- misja edukacyjna, edukacja
- gromadzenie wiedzy
- współpraca (9 wskazań) [13]
- współpraca poprzez dyskusje w wikiprojektach
- działać kolektywnie
- praca w zespole, wspólne rozwijanie wiki
- bezinteresowność (3 wskazania); altruizm (2 wskazania); filantropia [12]
- oddanie projektowi
- zaangażowanie
- systematyczny wkład
- wybieranie edytowania zamiast innych czynności dnia codziennego
- dobro projektu nad prywatne
- dbałość o rozrastanie się projektu
- przyjazna atmosfera [7]
- pomaganie sobie/innym (3 wskazania)
- tłumaczenie zasad
- szanowanie innych
- działanie bez przymusu
- zasady; działać zgodnie z zasadami; szanowanie zasad [7]
- działać neutralnie; obiektywizm; szanowanie neutralności
- działać weryfikowalnie
- dążenie do jakości (2 wskazania) [7]
- solidność
- tworzenie wartościowej encyklopedii
- tworzenie i ulepszanie zgodnie z regułami
- działać merytorycznie
- Czyli tak
- dzielenie się wiedzą i bezinteresowność: co idzie ze sobą w parze: 30 wskazań; współpraca i atmosfera sprzyjająca tej współpracy: 20 wskazań; zasady i wynikająca z nich jakość: 14 wskazań.
Czym nie jest duch Wikipedii[edytuj | edytuj kod]
Czyli co jest z nim niezgodne. Wydawałoby się, ze wystarczy napisać, przeciwne do powyższego, ale tak postawione pytanie wywołuje jednak inne emocje.
- łamanie NPOV/forsowanie POV (8 wskazań) [3]
- przedkładanie swoich przekonań nad przekonania innych; traktowanie wiki jako trybuny dla szerzenia poglądów; brak poszanowania poglądów innych (2 wskazania); narzucanie poglądów
- egoizm
- "prywatyzacja" artykułów; uzurpowanie praw do "własnego" artykułu; wykorzystywanie wiki do własnych interesów; wykorzystywanie wiki niezgodnie z jej przeznaczeniem; komercjalizacja czyjegoś dorobku
- oczekiwanie pochwał i zapłaty; szukanie poklasku; oczekiwanie wynagrodzenia
- łamanie zasad
- wandalizowanie/wandalizmy (6 wskazań); niszczenie pracy (2 wskazania)
- NPA (2 wskazania)
- radosna twórczość [czytaj: OR]
- dezinformowanie; manipulacje; hoaxy
- brak życzliwości
- straszenie blokadami
- zniechęcanie nowicjuszy
- pochopne potępianie
- brak współpracy
- niechęć do kompromisów
- niereformowalność
- brak umiejętności pracy w grupie
- ignorowanie innych; traktowanie innych z góry; arogancja; nie słuchanie innych; uważanie siebie za wyrocznię
- trollowanie
- podmywanie współpracy; skłócanie społeczności
- odciąganie innych od pracy
- kłótnie (2 wskazania); zatargi
- ataki osobiste (3 wskazania)
- wojny edycyjne/flame war (2 wskazania)
- formalizm
- kolekcjonowanie uprawnień
- ukrywanie wiedzy; zatajanie źródeł
Przypisy[edytuj | edytuj kod]
- ↑ bez jednego usera, który w rangowaniu przypisał tylko dwie wartości.
- ↑ To nie działa. Co prawda nie dyskutowałem tego z wieloma adminami, ale wydaje się, że bycie adminem na Wiki jest traktowane przez kobiety, jako nieszkodliwe, acz nieco dziecinne hobby, które nieznacząco, o ile w ogóle, podnosi atrakcyjność mężczyzn w oczach kobiet. Szukamy dalej... Masur
- ↑ to zarówno może wynikać z silnego ego/silengo przywiązania do "własnych" wartości, jak i jest to łamanie zasad - wskazywane najczęściej, więc wrzucam na górę