Efektywność organizacyjna

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

Efektywność organizacyjna – ściśle określona zdolność do strategicznego przystosowania się danego przedsiębiorstwa do zmian w otoczeniu, a także do produktywnego oraz oszczędnego wykorzystania posiadanych zasobów do realizacji przyjętej wcześniej struktury celów.

Efektywność organizacyjna zależy głównie od:

  • stopnia realizacji przedstawionej struktury celów,
  • ilości i sposobu nakładów określonych środków materialnych na wytworzenie danej rzeczy ,
  • czasu pracy danego zespołu roboczego.