Headhunter

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Headhunter (pol. łowca głów) – pracownik (konsultant) agencji doradztwa personalnego świadczącej usługi executive search[1].

Praca headhuntera polega na identyfikacji menedżerów wysokiego szczebla lub szczególnie cenionych na rynku specjalistów, nawiązanie z nimi kontaktu w celu skłonienia ich do zmiany pracodawcy i przyjęcia oferty pracy swego klienta (tzw. poszukiwania bezpośrednie).

 Osobny artykuł: Executive search.

Proces rekrutacji przez łowców głów jest poufny[2].

Przypisy[edytuj | edytuj kod]

  1. Christian Schoyen, Nils Rasmussen: Secrets of the Executive Search Experts. American Management Association AMACOM, 1999, s. 319. ISBN 0-8144-0495-2.
  2. Adrian Grycuk. Executive search jako nowa forma doboru kadry kierowniczej w Polsce. „Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów”. 23, s. 126. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. ISSN 1234-8872.