Kariera: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
szablon |
Luckas-bot (dyskusja | edycje) m r2.7.1) (Robot dodał tr:Kariyer |
||
Linia 40: | Linia 40: | ||
[[sv:Karriär]] |
[[sv:Karriär]] |
||
[[tl:Karera]] |
[[tl:Karera]] |
||
[[tr:Kariyer]] |
|||
[[uk:Кар'єра]] |
[[uk:Кар'єра]] |
||
[[zh:民生]] |
[[zh:民生]] |
Wersja z 09:01, 7 kwi 2012
Kariera to droga profesjonalnego rozwoju, którą człowiek ma zamiar przejść w swym zawodowym życiu. Rozumienie tego pojęcia jest zawsze bardzo subiektywne, co oczywiście nie jest błędem, gdyż każdy ma prawo do innego spojrzenia na karierę ponieważ każdy chciałby co innego w swym życiu zawodowym osiągnąć.
Aby zaplanować karierę trzeba wybrać sobie określony cel, lub cele które chciałoby się osiągnąć w swym życiu zawodowym.
Korzyści przynoszone przez indywidualne planowanie kariery:
- osoba planująca ma poczucie bycia kreatorem własnego losu;
- wybiera świadomie własną drogę zawodową;
- znajduje swoje mocne strony i analizuje własne możliwości;
- konkretyzuje, uściśla własne cele, które stają się po tym bardziej osiągalne;
- mobilizuje się do dalszego rozwoju;
- jest zadowolona z tego co robi. Zwiększa to zadowolenie z wykonywanej pracy;