Kariera: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
Luckas-bot (dyskusja | edycje) m r2.7.1) (Robot dodał tr:Kariyer |
m r2.7.1) (Robot dodał fa:پیشه |
||
Linia 25: | Linia 25: | ||
[[en:Career]] |
[[en:Career]] |
||
[[eo:Kariero]] |
[[eo:Kariero]] |
||
[[fa:پیشه]] |
|||
[[fr:Carrière (ressources humaines)]] |
[[fr:Carrière (ressources humaines)]] |
||
[[hi:आजीविका]] |
[[hi:आजीविका]] |
Wersja z 14:32, 21 maj 2012
Kariera to droga profesjonalnego rozwoju, którą człowiek ma zamiar przejść w swym zawodowym życiu. Rozumienie tego pojęcia jest zawsze bardzo subiektywne, co oczywiście nie jest błędem, gdyż każdy ma prawo do innego spojrzenia na karierę ponieważ każdy chciałby co innego w swym życiu zawodowym osiągnąć.
Aby zaplanować karierę trzeba wybrać sobie określony cel, lub cele które chciałoby się osiągnąć w swym życiu zawodowym.
Korzyści przynoszone przez indywidualne planowanie kariery:
- osoba planująca ma poczucie bycia kreatorem własnego losu;
- wybiera świadomie własną drogę zawodową;
- znajduje swoje mocne strony i analizuje własne możliwości;
- konkretyzuje, uściśla własne cele, które stają się po tym bardziej osiągalne;
- mobilizuje się do dalszego rozwoju;
- jest zadowolona z tego co robi. Zwiększa to zadowolenie z wykonywanej pracy;