Prace interwencyjne: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja nieprzejrzana] | [wersja nieprzejrzana] |
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 1: | Linia 1: | ||
'''Prace interwencyjne''' oznaczają wejście w [[stosunek prawny]] [[Urząd pracy|urzędu pracy]] i [[Pracodawca|pracodawcy]] w celu utworzenia nowych [[miejsce pracy|miejsc pracy]] dla określonej w umowie grupy osób znajdujących się w niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zawarcie umowy stanowi podstawę refundacji części kosztów, które |
'''Prace interwencyjne''' oznaczają wejście w [[stosunek prawny]] [[Urząd pracy|urzędu pracy]] i [[Pracodawca|pracodawcy]] w celu utworzenia nowych [[miejsce pracy|miejsc pracy]] dla określonej w umowie grupy osób znajdujących się w niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zawarcie umowy stanowi podstawę refundacji części kosztów, które pracodawca poniósł na skutek [[wynagrodzenie|wynagrodzeń]], nagród i obowiązkowych [[ubezpieczenie społeczne|ubezpieczeń społecznych]] na rzecz zatrudnionych [[pracownik]]ów. |
||
Do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zaliczyć należy: |
Do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zaliczyć należy: |
||
* bezrobotnych do 25. roku życia, |
* bezrobotnych do 25. roku życia, |
||
* bezrobotnych powyżej 50. roku życia, |
* bezrobotnych powyżej 50. roku życia, |
||
* bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego lub wykształcenia średniego, |
* bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego lub [[wykształcenie średnie|wykształcenia średniego]], |
||
* bezrobotnych, którzy samotnie wychowują co najmniej jedno, niepełnoletnie dziecko, |
* bezrobotnych, którzy samotnie wychowują co najmniej jedno, niepełnoletnie dziecko, |
||
* bezrobotnych niepełnosprawnych, |
* bezrobotnych niepełnosprawnych, |
||
Linia 27: | Linia 27: | ||
== Bibliografia == |
== Bibliografia == |
||
# Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami.)<ref>{{Dziennik Ustaw|rok=2008|numer=69|pozycja=415}}</ref> |
# Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami.)<ref>{{Dziennik Ustaw|rok=2008|numer=69|pozycja=415}}</ref> |
||
# |
# Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. Nr 5, poz. 25)<ref>{{Dziennik Ustaw|rok=2009|numer=5|pozycja=25}}</ref>. |
||
== Zobacz też == |
== Zobacz też == |
||
* [[Roboty publiczne]] |
* [[Roboty publiczne]] |
||
{{Przypisy}} |
|||
[[Kategoria:Polityka społeczna]] |
[[Kategoria:Polityka społeczna]] |
Wersja z 20:33, 16 maj 2015
Prace interwencyjne oznaczają wejście w stosunek prawny urzędu pracy i pracodawcy w celu utworzenia nowych miejsc pracy dla określonej w umowie grupy osób znajdujących się w niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zawarcie umowy stanowi podstawę refundacji części kosztów, które pracodawca poniósł na skutek wynagrodzeń, nagród i obowiązkowych ubezpieczeń społecznych na rzecz zatrudnionych pracowników.
Do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zaliczyć należy:
- bezrobotnych do 25. roku życia,
- bezrobotnych powyżej 50. roku życia,
- bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego lub wykształcenia średniego,
- bezrobotnych, którzy samotnie wychowują co najmniej jedno, niepełnoletnie dziecko,
- bezrobotnych niepełnosprawnych,
- osoby pozostające bez pracy po odbyciu kary więzienia,
- osoby trwale pozbawione zatrudnienia lub osoby które zakończyły realizację kontraktu socjalnego lub kobiety, które po urodzeniu dziecka pozostają nieaktywne zawodowo.
W bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy znajduję się każda osoba, która pozostaję bez zatrudnienia przez minimum 24 miesiące.
Prace interwencyjne są formą pomocy publicznej mającej charakter subsydiów płacowych udzielanych w celu rekrutacji pracownika znajdującego się na rynku pracy w sytuacji niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej.
Do obowiązków pracodawcy należy utrzymanie miejsca pracy przez:
- 2 lata w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw, 3 lata dla pozostałych (warunek ten dotyczy nowo powstałych miejsc pracy),
- 1 rok (w przypadku rekrutacji).
Beneficjentami środków mogą być:
- osoby prawne (tj. organizacje społeczne, organizacje zawodowe, stowarzyszenia, fundacje, spółki z o.o., publiczne zakłady opieki zdrowotnej),
- osoby fizyczne (wyjątek stanowią przedsiębiorcy działający w sektorze transportu).
Pracodawca może zawrzeć umowę z Urzędem Pracy jeżeli:
- w ciągu ostatnich 6 miesięcy liczba zatrudnionych pracowników nie zmniejszyła się o 10%,
- nie zostały podjęte w jego sprawie czynności likwidacyjne bądź postępowanie upadłościowe.
Bibliografia
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami.)[1]
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. Nr 5, poz. 25)[2].