Victor Vroom

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

Victor Vroom (ur. 9 sierpnia 1932 w Montrealu) – profesor psychologii na Uniwersytecie Yale’a. Opracował ramy teorii oczekiwań.

Stopień doktora uzyskał na Uniwersytecie Michigan w 1958. Gościnnie udzielał wykładów na uczelni AVT Business School w Kopenhadze. Zasiadał w radzie wydawniczej dwóch pism naukowych: Leadership Quarterly i Journal of Conflict Resolution. Był doradcą w przeszło 50 firmach, między innymi Bell Labs, General Electric i American Express.

Najważniejsze publikacje[edytuj | edytuj kod]

  • Work and Motivation
  • Leadership and Decision Making
  • The New Leadership.

Bibliografia[edytuj | edytuj kod]