Niesubordynacja

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Niesubordynacja – akt rozmyślnego nieposłuszeństwa wobec ustalonego porządku dokonywany przez podwładnego. Niesubordynacja w pracy może być powodem udzielenia kary upomnienia i nagany.

Linki zewnętrzne[edytuj | edytuj kod]