Przedsiębiorczość: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja nieprzejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m robot dodaje hi, id, el, az, ta, fi, uk, kk poprawia de:Unternehmertum |
ta |
||
Linia 11: | Linia 11: | ||
# zespół cech: opisujących szczególny sposób postępowania człowieka. Przedsiębiorczość wyróżnia się: |
# zespół cech: opisujących szczególny sposób postępowania człowieka. Przedsiębiorczość wyróżnia się: |
||
#* dynamizmem, aktywnością |
#* dynamizmem, aktywnością |
||
#* skłonnością do podejmowania |
#* skłonnością do podejmowania decyzji |
||
#* umiejętnością przystosowywania się do zmieniających się warunków |
#* umiejętnością przystosowywania się do zmieniających się warunków |
||
#* postrzeganiem szans i ich wykorzystywaniem |
#* postrzeganiem szans i ich wykorzystywaniem |
Wersja z 12:04, 15 wrz 2011
Przedsiębiorczość - cecha charakteru lub zespół cech w grupie i zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców.
W teorii ekonomii przedsiębiorczość definiowana jest jako swoista forma pracy lub jako czwarty (obok pracy, ziemi i kapitału) czynnik produkcji. Główne cechy przedsiębiorców to m.in. umiejętność dostrzegania potrzeb i doskonalenia pomysłów, zdolności do wykorzystywania nadarzających się okazji oraz gotowość do podejmowania ryzyka.
O przedsiębiorczości można mówić w dwóch wymiarach:
- proces: (akt tworzenia i budowanie czegoś nowego, nowego przedsiębiorstwa). Przedsiębiorczość to zorganizowany proces działań ukierunkowany w danych warunkach na wykorzystanie nowatorskiego pomysłu w celu generowania korzyści na rynku. W procesie budowania podkreśla się:
- kreatywność i innowacja
- umiejętność wykorzystania pomysłów, okazji
- ryzyko (niepewność)
- zespół cech: opisujących szczególny sposób postępowania człowieka. Przedsiębiorczość wyróżnia się:
- dynamizmem, aktywnością
- skłonnością do podejmowania decyzji
- umiejętnością przystosowywania się do zmieniających się warunków
- postrzeganiem szans i ich wykorzystywaniem
- innowacyjnością i motoryką
Cechy charakterystyczne przedsiębiorczości to przede wszystkim:
- ekspansywność - chęć dorównania najlepszym i najsilniejszym, stawianie sobie ambitnych celów by osiągnąć większe korzyści;
- innowacyjność - wprowadzanie i ciągłe poszukiwanie twórczych ulepszeń.
Na przestrzeni lat, teorie przedsiębiorczości ulegały zmianie. Tak naprawdę każdy uczony miał inną, swoją własną teorię.
- Kinght (1921)- za przedsiębiorczość uważa korzyść z obcowania/znoszenia niepewności i ryzyka
- Schumpeter (1934) - przeprowadzanie nowych kombinacji w organizacji firmy (nowe produkty, nowy serwis, nowe źródła surowców, nowe metody produkcji, nowe rynki, nowe struktury organizacji)
- Hostelitz (1952) - koordynacja produktywnych źródeł...wprowadzenie innowacji oraz zaświadczenie kapitału
- Cole (1959) - celowe działanie mające na celu rozpoczęcie oraz rozwój biznesu ściśle zorientowanego na osiąganie zysków
- McClelland (1961) - umiarkowane podejmowanie ryzyka
- Casson (1961) - zdolności do podejmowanie decyzji i ocen dotyczących koordynacji rzadkich zasobów
- Gartnet (1985) - umiejętność tworzenia nowych organizacji
- Stevenson, Roberts i Grousbeck (1989) - poszukiwanie nowych możliwości bez względu na aktualnie zarządzane zasoby
- Kamil Janus (1992) - poszukiwanie nowoczesnych doznań za pośrednictwem książek filozoficzno - kulturowych. Również gry i zabawy polegające na biegłym rachunku matematyczno-fizycznym.
- Hart, Stevenson, Dail (1995) - poszukiwanie nowych możliwości bez względu na aktualnie zarządzane zasoby, jednakże ograniczone przez wcześniejsze decyzje właścicieli.