Agencja zatrudnienia
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Agencja zatrudnienia – niepubliczna jednostka organizacyjna świadcząca usługi w zakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego i pracy tymczasowej.
Wszystkie legalnie działające w Polsce agencje zatrudnienia, tj.:
- agencje prowadzące pośrednictwo pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- agencje prowadzące pośrednictwo do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich,
- agencje doradztwa personalnego,
- agencje pracy tymczasowej,
- agencje poradnictwa zawodowego
powinny posiadać certyfikat marszałka województwa właściwego dla siedziby agencji, potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
Podmiotowi ubiegającemu się po raz pierwszy o wpis do rejestru, certyfikat wydaje się na okres 1 roku – tzw. certyfikat wstępny. Certyfikat bezterminowy wydawany jest podmiotowi posiadającemu certyfikat wstępny pod warunkiem:
- wystąpienia z wnioskiem o wydanie certyfikatu w terminie nie późniejszym niż 7 dni przed upływem ważności certyfikatu wstępnego;
- złożenia oświadczenia o prowadzonej działalności agencji zatrudnienia w okresie posiadania certyfikatu wstępnego;
- złożenia oświadczenia o prowadzeniu działalności zgodnie z warunkami prowadzenia agencji zatrudnienia określonymi w ustawie.
Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie:
- pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych,
- udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Zobacz też[edytuj | edytuj kod]
Bibliografia[edytuj | edytuj kod]
- Ustawa z dn. 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy[1].
- Konwencja MOP nr 34 dotycząca płatnych biur pośrednictwa pracy z 29 czerwca 1933[2]
- Konwencja MOP nr 96 dotycząca płatnych biur pośrednictwa pracy z 1 lipca 1949[3]
- Konwencja MOP nr 181 dotycząca prywatnych biur pośrednictwa pracy z 19 czerwca 1997[4]