Czas pracy à la carte

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii

Czas pracy à la carte – jedna z form elastycznego kształtowania czasu pracy w wymiarze chronologicznym i chronometrycznym. Ta forma organizacji czasu pracy polega na umożliwieniu pracownikowi wyboru różnych wariantów podziału czasu pracy w ustalonych wcześniej ramach, odbiegających od obowiązującego normalnego czasu pracy.

Bibliografia[edytuj | edytuj kod]

  • L. Kozioł, Zarządzanie czasem pracy, Kraków: Antykwa, 2000, s.159.