Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa (PKZP) – forma samopomocy pracowniczej. Kasy mogą być tworzone przez pracowników oraz emerytów i rencistów, we wszystkich zakładach pracy, jako zakładowe lub międzyzakładowe. Ze składek wypłacane są bezzwrotne zapomogi w sytuacjach określonych regulaminem i nieoprocentowane pożyczki, spłacane w ratach miesięcznych.
PKZP działają w zakładach pracy, w oparciu o ustawę o ustawę z dnia 11 sierpnia 2021 roku o kasach zapomogowo - pożyczkowych[1]. Zakład pracy ma obowiązek udzielić PKZP nieodpłatnej pomocy w zakresie obsługi technicznej.
Przypisy
[edytuj | edytuj kod]- ↑ Ustawa z dnia 11 sierpnia 2021 roku o kasach zapomogowo-pożyczkowych [online], isap.sejm.gov.pl [dostęp 2024-09-04].
Linki zewnętrzne
[edytuj | edytuj kod]- Portal poświęcony tematyce PKZP
- Portal o Międzyzakładowych Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych - http://www.mkzp.pl
- Zasady działania pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych. 2007-02-14. [dostęp 2009-10-05]. [zarchiwizowane z tego adresu (2017-08-05)].