Umowa na czas określony
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Umowa na czas określony należy do najpopularniejszych umów terminowych.
Strony zawierają umowę o pracę na czas określony, gdy zamierzają pozostawać w stosunku pracy przez z góry określony czas.
Oznaczenie czasu trwania umowy może nastąpić poprzez wskazanie:
- konkretnej daty kalendarzowej, z której nadejściem umowa się rozwiąże, np. 15 października 2009 r.,
- zdarzenia, którego zajście spowoduje rozwiązanie umowy, zdarzenie to musi być pewne, a czas jego nadejścia wiadomy lub przewidywalny, np. sezon wczasowy, sezon grzewczy.
Termin końcowy umowy o pracę na czas określony powinien być oznaczony.
Bibliografia[edytuj | edytuj kod]
- PRAWO PRACY 2008, Warszawa 2008.
