Urząd konsularny

Urząd konsularny – urząd państwa wysyłającego w państwie przyjmującym, funkcjonujący na podstawie Konwencji wiedeńskiej o stosunkach konsularnych z 24 kwietnia 1963 r. Na czele urzędu stoi kierownik urzędu konsularnego, a sam urząd działa na obszarze uzgodnionym z państwem przyjmującym (tzw. okręg konsularny).
W zależności od klasy kierownika wyróżnia się urzędy:
- konsulat generalny
- konsulat
- wicekonsulat
- agencja konsularna.
Podstawą pełnienia funkcji przez kierownika urzędu konsularnego są listy komisyjne określające jego rangę, siedzibę i okręg konsularny, które państwo przyjmuje w drodze exequatur. Konsulat może być podzielony administracyjnie, wewnętrznie na Wydziały / Sekcje np. Wydział Ekonomiczny, Wydział Ochrony, Sekcja Wizowa, Sekcja gospodarcza.
Członkowie urzędu konsularnego
[edytuj | edytuj kod]Kategorie członków urzędu konsularnego
[edytuj | edytuj kod]Wszystkie osoby zatrudnione w urzędzie konsularnym Konwencja Wiedeńska nazywa "członkami urzędu konsularnego". Na czele urzędu stoi jego kierownik którym zależności od klasy może być:
- konsul
-wicekonsul
- agent konsularny
Pozostali członkowie urzędu dzielą się na: funkcjonariuszy konsularnych - są to osoby które wykonują funkcje konsularne; pracowników konsularnych, którzy pracują w służbie administracyjnej lub technicznej oraz członkowie personelu służby. Czasami dodatkowo powołuje się konsulów honorowych[1][2].
Zobacz też
[edytuj | edytuj kod]- lista placówek dyplomatycznych i konsularnych Polski na świecie oraz obcych państw w Polsce
- lista urzędów konsularnych w Polsce według miast
- konsul honorowy
- funkcje konsularne
- korpus konsularny
- sekcja wizowa
- ambasada
Przypisy
[edytuj | edytuj kod]- ↑ Rozdział 1. Urzędnicy konsularni - Prawo konsularne [Prawo konsul.] [online], arslege.pl [dostęp 2025-10-11].
- ↑ DZIAŁ II. KONSULOWIE I FUNKCJE KONSULARNE - Prawo konsularne - Prawo konsul. [online], lexlege.pl [dostęp 2025-10-11].
Bibliografia
[edytuj | edytuj kod]- Wojciech Skóra, Służba konsularna Drugiej Rzeczypospolitej. Organizacja, kadry i działalność, Toruń 2006, (stron 953) (pełny tekst).