Recruitment Process Outsourcing

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

Outsourcing procesów rekrutacyjnych (ang. Recruitment Process Outsourcing - RPO) – usługa procesu pozyskiwania pracowników (rekrutacji) dla zleceniodawcy, który zleca ją na zewnątrz na zasadzie outsourcingu. Usługi RPO świadczone są zazwyczaj przez wyspecjalizowane agencje rekrutacyjne, które posiadają odpowiednie doświadczenie i know-how w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Usługa RPO charakteryzuje się następującymi elementami[1][2][3]:

  • pracodawca zleca realizację całości lub części procesów rekrutacyjnych zewnętrznemu podmiotowi;
  • za realizację procesów rekrutacyjnych odpowiada rekruter, lub zespół rekruterów, którzy są wynajęci od firmy zewnętrznej; oznacza to, że rekruterzy formalnie zatrudnieni są przez firmę świadczącą usługę RPO, ale w praktyce działają w ramach struktury organizacyjnej pracodawcy zlecającego usługę RPO;
  • w ramach usługi RPO wynajęci rekruterzy pracują w miejscu pracy wyznaczonym przez zlecającego usługę RPO i również raportują bezpośrednio do zlecającego;

Najważniejsze korzyści usługi RPO[3][2][1]:

  • brak konieczności tworzenia nowego etatu w zespole rekrutacyjnym pracodawcy;
  • rozliczenie kosztu osób realizujących procesy rekrutacyjnej na fakturze VAT;
  • korzystanie z narzędzi pracy, know-how i zasobów firmy świadczącej usługę RPO;
  • brak konieczności szkolenia zespołu rekrutacyjnego wynajętego w ramach usługi RPO;
  • dostęp do bazy kandydatów firmy rekrutacyjnej świadczącej usługę RPO

Zobacz też[edytuj | edytuj kod]

Przypisy[edytuj | edytuj kod]

  1. a b What is recruitment process outsourcing (RPO)? - Definition from WhatIs.com, SearchHRSoftware [dostęp 2022-08-21] (ang.).
  2. a b RPO czyli Outsourcing Usług Rekrutacyjnych - co to jest i dla kogo., Element's Blog - nowości ze świata rekrutacji, HR Tech i Element, 4 lipca 2022 [dostęp 2022-08-21] (pol.).
  3. a b Lamees Abourahma, What is Recruitment Process Outsourcing (RPO)?, blog.rpoassociation.org [dostęp 2022-08-21] (ang.).