Transfer (psychologia)

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacji, wyszukiwania

Transfer, transfer umiejętności – w psychologii, przenoszenie umiejętności, przyzwyczajeń i odruchów nabytych w ramach nauki jednej z dziedzin na inną. Zjawisko przenoszenia wprawy, gdy uprzednio opanowana sprawność wpływa na uczenie się nowego materiału lub czynności. Transfer może dawać zarówno pozytywny efekt, przyspieszając proces nauki, jak i negatywny – utrudniając zmianę przyzwyczajeń i odruchów potrzebą do nabycia nowej umiejętności.

Człowiek uczy się całe życie; na uczenie się rzeczy nowych wpływa uczenie się uprzednie. Transfer wpływa na zdobywanie sprawności motorycznej i intelektualnej, ale także determinuje emocje i charakter osobnika.

Rodzaje transferu[edytuj | edytuj kod]

  • transfer specyficzny – sytuacja, w której wpływ uprzedniego doświadczenia przejawia się w sposób bezpośredni
  • transfer niespecyficzny (transfer ogólny) – przeniesienie wprawy z pewnej sytuacji na inną, pozornie z nią związaną
  • transfer pozytywny – ćwiczenie w jednej czynności sprzyja opanowaniu innej
  • transfer negatywny - ćwiczenie w jednej czynności utrudnia opanowanie innej czynności
  • transfer obojętny – ćwiczenie w jednej czynności nie oddziałuje na opanowanie innej czynności
  • transfer niski – ćwiczenie nieudane, nieprzekonujące, niewpływające na drugą czynność