Strajk solidarnościowy

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj

Strajk solidarnościowystrajk, który wynika ze wspólnych interesów zbiorowości pracowników i nie jest ograniczany zarówno terytorialnie, jak i poprzez przynależność do tej samej branży[1]. W prawie polskim jest to strajk w obronie praw i interesów pracowników, którzy nie mają prawa do strajku, zorganizowany przez związek zawodowy działający w innym zakładzie pracy, przy czym strajk taki nie może trwać dłużej niż pół dnia roboczego[2].

Przypisy

  1. Janusz Żołyński: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2013, s. 271. ISBN 978-83-264-4149-3.
  2. Dz. U. z 2015 r. poz. 295