Podaż pracy

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacji, wyszukiwania

Podaż pracy – to liczba osób, które chcą w danym okresie pracować za określoną stawkę płacy.

Czynniki wpływające na podaż pracy [edytuj]

Czynniki demograficzne [edytuj]

  1. Przyrost naturalny
  2. Struktura ludności wg wieku
  3. Saldo migracji
  4. Struktura zamieszkania "miasto-wieś"
  5. Struktura ludności wg płci
  6. System szkolenia i kształcenia
  7. Mobilność ludności
  8. Indywidualne motywacje i decyzje

Czynniki ekonomiczne [edytuj]

  1. Wysokość płacy realniej
  2. Wysokość podatków od dochodów
  3. System opieki społecznej państwa
  4. Wysokość płacy nominalnej