Podaż pracy

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj

Podaż pracy – liczba osób, które chcą w danym okresie pracować za określoną stawkę płacy.

Czynniki wpływające na podaż pracy[edytuj | edytuj kod]

Czynniki demograficzne[edytuj | edytuj kod]

  1. Przyrost naturalny
  2. Struktura ludności według wieku
  3. Saldo migracji
  4. Struktura zamieszkania "miasto-wieś"
  5. Struktura ludności według płci
  6. System szkolenia i kształcenia
  7. Mobilność ludności
  8. Indywidualne motywacje i decyzje

Czynniki ekonomiczne[edytuj | edytuj kod]

  1. Wysokość płacy realniej
  2. Wysokość podatków od dochodów
  3. System opieki społecznej państwa
  4. Wysokość płacy nominalnej