UNI Global Union

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
UNI Global Union
Ilustracja
Państwo

 Szwajcaria

Siedziba

Nyon

Rodzaj stowarzyszenia

federacja związków zawodowych

Zasięg

organizacja międzynarodowa

Sekretarz generalny/a

Christy Hoffman[1]

brak współrzędnych
Strona internetowa

UNI Global Union (wcześniej: Union Network International) – federacja związków zawodowych sektora usług i umiejętności. Stowarzysza 900 związków zawodowych ze 150 krajów[2][3]. Siedziba federacji mieści się w szwajcarskim Nyon[2].

Charakterystyka[edytuj | edytuj kod]

Jest inicjatorem debat[4] i powstawania rozwiązań legislacyjnych z obszaru praw pracowniczych. W ostatnich latach m.in. dotyczących zagrozenia systemową inwigilacją w obliczu dynamicznego rozwoju technologii kontroli – co wykazano na przykładzie organizowania magazynów Amazona w wielu krajach[3]. Organizacja uczestniczyła również w wypracowaniu i skodyfikowaniu standardów pracy i procedur bezpieczeństwa w Azji, oraz skutecznie lobbowała za formalnym zobowiązaniem się do monitorowania ich, przez dwustu największych producentów odzieży na świecie, po katastrofie budowlanej w fabryce w Szabharze w 2013 roku[5].

Reprezentowane branże[edytuj | edytuj kod]

UNI reprezentuje pracowników kilkunastu sektorów gospodarki:

  • handlu;
  • finansów;
  • telekomunikacji;
  • opieki i pielęgnacji osób;
  • poczty i logistyki;
  • informacji, komunikacji, technologii usług telekomunikacyjnych;
  • usług graficznych;
  • obsługi nieruchomości (pracownicy sprzątający i ochrony);
  • mediów, rozrywki, sztuki i sportu;
  • pracowników przedsiębiorstw energetycznych;
  • turystyki;
  • usług kosmetycznych (ang. Hair and beauty);
  • hazardu;
  • pracowników zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej;
  • stażystów i pracowników z krótkim stażem zawodowym (ang. UNI Youth)[2].

Oddziały[edytuj | edytuj kod]

Przypisy[edytuj | edytuj kod]

  1. Profile | Thomson Reuters Foundation News [online], news.trust.org [dostęp 2021-09-24].
  2. a b c d U.N.I. Europa, UNI Global Union [online], UNI Europa [dostęp 2021-09-24] [zarchiwizowane z adresu 2021-07-22] (ang.).
  3. a b Andrew Jack, Growth of staff monitoring software stokes debate over rights and morals, „Financial Times”, 22 września 2021 [dostęp 2021-09-24].
  4. Thomson Reuters Foundation, Rana Plaza: Bangladesh's garment workers need new legal protection [online], news.trust.org [dostęp 2021-09-24].
  5. Bangladesh garment workers, retailers extend workers’ safety pact [online], www.aljazeera.com [dostęp 2021-09-24] (ang.).