Handicapizm

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj

Handicapizm (z ang. handicapniepełnosprawność, przeszkoda[1]) – to dyskryminacja, niechęć, wrogość względem osób niepełnosprawnych. Uprzedzenie może przejawiać się zarówno bezpośrednią agresją (III Rzesza – uprzedzenie awersyjne), jak i np. lekceważeniem potrzeb osób niepełnosprawnych w architekturze (uprzedzenie dominatywne). Skutkiem handicapizmu jest odczuwanie przez nich poczucia wykluczenia ze społeczeństwa.

W literaturze anglojęzycznej używa się zamiennie terminów handicapism i ableism[2].

Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność ma miejsce, kiedy dana osoba, z powodu swojej niepełnosprawności, traktowana jest gorzej niż inna osoba w podobnej sytuacji (dyskryminacja bezpośrednia) lub gdy pozornie neutralny przepis, kryterium lub praktyka mogą stawiać w szczególnie niekorzystnej sytuacji osoby niepełnosprawne w porównaniu do innych osób (dyskryminacja pośrednia)[3]. Handicapizm to naruszenie Karty Praw Osób Niepełnosprawnych[4], a dokładnie punktu 6, którym zapisano, że "osoby niepełnosprawne mają prawo do pracy na otwartym rynku pracy zgodnie z kwalifikacjami, wykształceniem i możliwościami..."[5]

Zobacz też[edytuj]

Przypisy

  1. Handicap. Słownik wyrazów obcych Władysława Kopalińskiego. [dostęp 2015-12-31].
  2. Ableism (ang.). Merriam-Webster. [dostęp 2015-11-10].
  3. Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność | Rzecznik Praw Obywatelskich. [dostęp 2016-08-08].
  4. Nie zgadzajmy się na handicapizm - Praca dla osób niepełnosprawnych. [dostęp 2016-08-11].
  5. M.P. z 1997 r. Nr 50, poz. 475