Dyskryminacja (psychologia społeczna)

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacja, szukaj
Inne znaczenia Ten artykuł dotyczy psychologii społecznej. Zobacz też: dyskryminacja (prawo) w naukach prawniczych.

Dyskryminacja (łac. discriminatio – rozróżnianie) – forma marginalizacji (wykluczenia społecznego), objawiająca się poprzez traktowanie danej osoby mniej przychylnie, niż innej w porównywalnej sytuacji ze względu na jakąś cechę, np. okres rozwojowy, niepełnosprawność, orientację seksualną, płeć, wyznawaną religię, światopogląd, narodowość lub rasę.

Objawy dyskryminacji mogą przybrać formę:

Dyskryminacja bezpośrednia, tzn. osoba traktowana jest mniej przychylnie niż traktuje się lub traktowano by inną osobę w porównywalnej sytuacji wyłącznie z powodu „odmienności” (np. różnica płacowa kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku pracy, jeżeli wydajność ich pracy jest porównywalna);

Dyskryminacja pośrednia, czyli występująca w przypadku, gdy pozornie neutralne warunki, kryteria lub praktyki stosowane są na równi wobec wszystkich, lecz w sposób szczególny dotykają konkretną grupę społeczną. Pojęcie dyskryminacji pośredniej w wielu przypadkach stanowi uzasadnienie uprzywilejowania danej grupy[1].

Niektóre rodzaje dyskryminacji[edytuj | edytuj kod]

 Zobacz też kategorię: Dyskryminacja.
  • Dyskryminacja ze względu na przekonania i/lub działania,
  • Dyskryminacja ze względu na rasę/kolor skóry (rasizm),
  • Dyskryminacja ze względu na płeć (seksizm),
  • Dyskryminacja ze względu na wyznawaną religię (Dyskryminacja religijna),
  • Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną (heterofobia, homofobia),
  • Dyskryminacja ze względu na transpłciowość (transfobia),
  • Dyskryminacja ze względu na pochodzenie i narodowość (ksenofobia, szowinizm),
    • Dyskryminację osób narodowości żydowskiej (antysemityzm),
    • Dyskryminację osób narodowości polskiej (antypolonizm),
    • Dyskryminację osób narodowości angielskiej (brytofobia),
    • Dyskryminacje osób narodowości rosyjskiej (rusofobia).
  • Dyskryminacja ze względu na wiek (ageizm),
    • Dyskryminacja ze względu na dorosłość (adultyzm)
  • Dyskryminacja ze względu na wygląd zewnętrzny (atrakcjonizm),
  • Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność (handicapizmableism),
    • Dyskryminacja ze względu na wadę słuchu (audyzm).
    • Dyskryminacja ze względu na status społeczny

Zobacz też[edytuj | edytuj kod]

Przypisy

  1. Paweł Rogaliński: Dyskryminacja w Polsce – raport. [dostęp 2012-10-15].

Linki zewnętrzne[edytuj | edytuj kod]